تیم سازی چیست؟
یک تیم شامل تعدادی از افراد است که دارای توانمندی ها و مهارت های مختلفی هستند و برمبنای هدف و چشم انداز مشترک شان با یکدیگر پیوند برقرار می‌کنند. متأسفانه در برخی از مناطق روحیه کار تیمی، کمتر در آموزش های فردی قرار گرفته و باعث شده تا صاحبان استارتاپ ها و کسب و کارهای نوپا برای داشتن سود بیشتر، بسیاری از مسئولیت ها را تنها به دوش بکشند و به این صورت موجب شکست زود هنگام خود شوند.
آنچه در تیم سازی بسیار مهم است وجود خلاقیت در فردی و تیمی است که موجب بالندگی و رشد کسب و کارها می‌شود؛ از این رو سازمان ها، مدیران و حتی افراد شاغل در شرکت های موفق به دنبال افزایش خلاقیت های فردی و تیمی خود هستند و از روش هایی مانند شش کلاه فکری برای کسب موفقیت بهره میبرند.
چرا تیم سازی اهمیت بسیاری دارد؟
کارکردن در قالب یک تیم دارای ارزش ها و مزیت های فراوانی است که باید ساعات بسیاری درمورد آن مطالعه کرد. ضرورت تیم سازی در مزایای آن نهفته است، مزایایی همچون:
- انجام بهتر امور
- کاهش استرس به دلیل تقسیم بندی شفاف وظایف
- ایجاد اعتماد متقابل در میان اعضاء
- افزایش بازدهی کارهای محوله
- به جود آمدن مسئولیت پذیری و چرخش مسئولیت
- وجود رقابت مثبت میان اعضاء تیم منجر به ارتقاء سطح دانش فنی آن ها می‌شود
- پشتیبانی و حمایت اعضاء از رهبر تیم
- باور به، موفقیت نهایی تیم
آموزش تیم سازی و کار تیمی
کسب بهترین نتایج در سازمان‌ها به واسطه انجام فعالیت‌های تیمی ممکن می‌شود.
کارتیمی باعث ترویج خلاقیت، حل بهتر مشکلات، ایجاد انگیزه در افراد و ارتقای بهره‌وری می‌شود.
از طرفی چالش هایی در تیم سازی وجود دارد.
افراد سلایق، اخلاق و امیال متفاوتی دارند.
حال چطور می شود از این افراد یک تیم خوب ساخت؟
چطور تیم سازی کنیم و کار تیمی چطور به بهترین شکل انجام می شود؟
در دوره آموزشی تیم سازی می‌آموزیم چگونه این مهارت ها را کسب کنیم.
در دوره آموزش تیم‌سازی خواهید آموخت
- مفهوم ارزش را شناسایی کنید.
- قوانین کارگروهی را شناسایی کنید.
- ویژگی‌های یک تیم را شناسایی کنید.
- روش‌های تصمیم‌گیری در تیم را به کارببرید.
